工作内容：
1、制定营销计划：根据营销战略制定公司营销系统年、季、月度工作目标和工作计划。
2、营销制度建设：制订公司营销管理有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序。
3、制定价格策略：负责拟定产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
4、营销预算管理：定期向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告。
5、建立健全营销组织：建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场。
6、建立营销部薪酬管理体系：建立并完善营销部员工绩效考核制度，做到公平、公正、合理。
7、营销人员培养：指导、监督、检查所属下级的各项工作，培养下属并创造上升通道。
8、大客户管理：负责大客户、大代理商的直接服务支持与管理，保障公司业绩目标的实现。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、海洋工程等相关专业
2、职业资格：
（1）3年以上市场营销管理经验5年以上市场营销工作经历，
（2）3年以上市场营销管理、渠道管理或客户管理经验专业知识
（3）熟练掌握各种销售模式、数据统计分析、人力资源管理等相关知识专业技能
（4）具备 客户管理、销售团队管理、沟通技巧、谈判技能、计划能力和执行能力